Лікарняний при грві без температури: строк

У сучасному світі дуже велика ймовірність заразитися вірусним захворюванням. Особливо поширена хвороба, що носить назву ГРВІ. Багато людей не надають їй значення, однак важливо вже після появи перших симптомів почати лікування, щоб не розвинулися ускладнення. У цій статті розповідається, чому необхідно звернутися до лікаря і як отримати лікарняний при ГРВІ.

Що таке лікарняний лист

Лікарняний лист – документ, що видається лікарем. Він свідчить про порушення здоров’я людини, яка тимчасово не може виконувати свої обов’язки на робочому місці.

За законом, пропущені дні при пред’явленні листа оплачуються залежно від стажу працівника. Якщо роботодавець вирішує не платити за період, зазначений у документі, то на нього можна подати скаргу в суд.

Де отримати цей документ

Листок непрацездатності видається в поліклініці, до якої прикріплена людина. При записі на прийом необхідно обов’язково мати з собою поліс ОМС. Якщо хворий знаходиться далеко від місця прописки, то він може отримати медичну допомогу в будь-якій лікарні країни. При зверненні потрібно мати з собою паспорт і той же поліс.

Якщо у хворого підвищилася температура і він не може ходити, то, згідно із законодавством, можна викликати терапевта додому. Він також повинен відкрити лікарняний. Щоб отримати печатку про його закриття, необхідно після одужання звернутися в поліклініку самостійно.

При стаціонарному лікуванні лист, що підтверджує тимчасову непрацездатність, видається разом із випискою. Нікуди додатково звертатися не потрібно.

Деякі люди не довіряють безкоштовним лікарням і звертаються в приватні установи. Лікарняний при ГРВІ отримують і в платній клініці. Необхідно лише перевірити, чи є ліцензія у даної установи на надання медичних послуг.

При зверненні до шахраїв буде видано лист, який визнають недійсним, а значить, пропущені через хворобу дні не оплатять. Більш того, працівникові може загрожувати звільнення за прогули з неповажної причини.

Кількість днів на лікарняному при ГРВІ

Період, на який дають лікарняний, залежить від стану людини, яка звернулася.

Він збільшується у випадку, якщо у пацієнта виявлені ускладнення.

При ГРВІ без температури

Більшість людей не знають, дають лікарняний лист без температури при такому захворюванні, як ГРВІ.

Хвороба може протікати без ускладнень, але документ, що звільняє від роботи, видається в усіх випадках при появі таких симптомів:

• запалення горла;
• біль у м’язах;
• збільшення лімфовузлів;
• сухий кашель.

Якщо температура не піднімається вище 37 градусів, то терапевт призначає амбулаторне лікування на п’ять діб. Під час цього терміну хворому можуть призначити аналізи для виявлення інфекцій.

Лікарняний лист продовжується ще на 5 діб, якщо пацієнт не видужав. Максимальний час перебування на лікуванні без комісії становить 14 діб.

Якщо лікар сумнівається в тому, що пацієнт хворий, видається листок непрацездатності на 3 дні. У цей період працівник здає аналізи, щоб довести наявність збудників в організмі.

При наявності ускладнень

Температура може піднятися вже після звернення людини до лікаря, тоді документ про тимчасову непрацездатність продовжується на 10 днів. Лікар направляє хворого на лікувальні процедури і аналізи.

Якщо з’явилися серйозні ускладнення, то терміни лікарняного листа при ГРВІ збільшуються до 1 місяця. Потім терапевт передає справу головного лікаря, а той скликає комісію.

Вона оцінює стан здоров’я людини і вирішує, чи продовжувати документ. Після цього лікар приймає рішення, як пацієнт буде проходити лікування: вдома або в стаціонарі.

Практика показує, що при ускладненнях ГРВІ тривалістю більше одного місяця людини кладуть в стаціонар.

За законодавством РФ, пацієнт може перебувати на лікарняному 1 рік. Однак необхідно проходити комісію кожен місяць і підтверджувати наявність порушень, що теоретично неможливо при такої хвороби, як ГРВІ. У найважчому випадку хвороба триває близько двох тижнів.

Лікарняний з догляду за дитиною з ГРВІ

При захворюванні дитини батькам також видають лікарняний лист. У законодавстві прописано пункт, за яким документ про тимчасову непрацездатність можуть виписати також іншим близьким родичам і опікунам.

На скільки днів видадуть батькам лікарняний при ГРВІ, залежить від віку дитини.

1. При захворюванні дітей, яким немає чотирнадцяти років, лист видають на 2 календарні тижні.
2. При досягненні 14 років родичам випишуть лікарняний тільки на 1 тиждень.

Важливо! Документ не видається вагітним жінкам або родичам, які не мають постійного офіційного працевлаштування.

Продовження терміну лікарняного листа при ГРВІ

Після першого звернення хворого в поліклініку терапевт призначає лікування. Після цього у зазначений день пацієнт знову приходить в медичний заклад.

Лікуючий лікар оглядає хворого і вирішує, закривати або продовжувати документ про тимчасову непрацездатність.

Лікарняний продовжують, якщо симптоми хвороби не пройшли або з’явилися ускладнення. Для цього необхідно викликати лікаря або звернутися в будь-яку поліклініку самостійно.

Дуже важливо це зробити, так як, окрім гострої респіраторної інфекції, у людини може розвинутися інше захворювання, наприклад, ангіна. У цьому випадку пацієнт проходить додаткове обстеження, і лікарняний продовжується до одного календарного місяця.

Для продовження листа необхідно:

1. Довести те, що пацієнт дійсно хворий. Зазвичай це виявляється за результатами аналізів та медичного обстеження.
2. Лікуючий терапевт повинен подати заяву головному лікарю про продовження терміну лікарняного. На підставі цієї заяви буде призначена спеціальна комісія, яка вирішує, яку кількість днів необхідно виділити для одужання.
3. Комісія повинна складатися з двох або більше осіб. Кілька днів затверджується її склад.
4. Після затвердження рішення результат заноситься в історію хвороби і повідомляється пацієнту.

Засідання комісії відбувається без участі хворого, однак перед цим він проходить огляд усіх лікарів, що входять до її складу. При амбулаторному лікуванні терапевт вирішує, на скільки днів продовжується лікарняний лист і коли необхідно прийти, щоб закрити його.

Багато хворих ГРВІ можуть заразитися і іншими інфекціями через ослабленого імунітету. Якщо після одужання у пацієнта виникло загострення з причини іншої хвороби, то він має право отримати другий документ про тимчасову непрацездатність. Практика показує, що таке трапляється часто.

Процедура отримання

Для відкриття листка тимчасової непрацездатності досить просто прийти в поліклініку до дільничного терапевта на прийом.

Якщо пацієнт прийшов з температурою, документ відкриють відразу, але якщо її немає, то йому доведеться пройти ряд обстежень, включаючи здачу аналізів.

Лікарняний лист відкривають при виклику лікаря додому. Для того, щоб відкрити документ про тимчасову непрацездатність, на руках у хворого повинні бути паспорт і поліс обов’язкового медичного страхування.

Якщо прийом у лікаря відбувся в ранковий, обідній час, то датою початку лікарняного вважається день звернення в поліклініку. Якщо прийом відбувся ввечері, то листок непрацездатності відкривають наступним днем.

Тому всім працівникам необхідно при появі симптомів звертатися в поліклініку в ранковий час. В іншому випадку співробітник може отримати штраф на роботі за прогули.

Після одужання лікарняний лист необхідно закрити у своїй поліклініці. Отриманий документ передають у бухгалтерію за місцем роботи для перерахунку заробітної плати.

Чи може лікар не оформити лікарняний лист

При наявності документа про тимчасову непрацездатність роботодавець зобов’язаний оплатити цей період своєму підлеглому. Тому багато співробітників хочуть обдурити лікарів, щоб відпочити вдома. В інтернеті описані способи викликати помилкові симптоми ГРВІ.

Терапевт, в обов’язки якого входить огляд хворого, може помітити хибні симптоми та відправити працівника здати аналізи, не відкриваючи лікарняний лист.

Важливо! Документ про тимчасову непрацездатність видається на підставі висновку лікаря після огляду чи здачі аналізів. Одних скарг пацієнта на погане самопочуття буде недостатньо.

У законодавстві також прописані такі пункти, коли терапевт може не видати листок непрацездатності:

• після первинного огляду не виявлені симптоми захворювання;
• працівник перебуває в неоплачуваній відпустці;
• пацієнт у відпустці з догляду за дитиною;
• при зверненні в лікарні пацієнт не пред’явив документ, що підтверджує особу.

Почастішали випадки, коли терапевти не видають лікарняні листи на підставі того, що пацієнт не зареєстрований в поліклініці. Дана дія з боку лікаря є незаконною. Кожен громадянин Російської Федерації має право отримувати медичну допомогу у будь-якому медзакладі при пред’явленні паспорта і поліса обов’язкового медичного страхування.

Після відмови рекомендується спочатку поговорити з головним лікарем. Якщо він відмовить, то необхідно писати заяву в прокуратуру. Якщо людина впевнена, що потрібен лікарняний лист, а терапевт не хоче його відкривати, варто звернутися до головного лікаря або зателефонувати в страхову компанію, яка видала поліс.

При зверненні необхідно повідомити про те, що дільничний терапевт не збирається видавати документ. Хворому запропонують пройти обстеження у іншого лікаря. Також йому буде необхідно здати аналізи. На час проходження діагностики людині виписують звільнення від роботи на 3 дні.

Якщо після обстежень у пацієнта не знайдуть інфекцію, то в лікарняному йому відмовлять, але за пропущені дні також заплатять.

Закриття листка непрацездатності

Без відвідування поліклініки документ про тимчасову непрацездатність закрито не буде. Після закінчення лікування терапевт проводить огляд. Переконавшись, що пацієнт здоровий, він закриває лист тимчасової непрацездатності, заповнюючи порожні поля.

Для людей, які захворіли на ГРВІ, у полі з кодом хвороби вписують цифри 01. Це означає наявність інфекції і вірусів в організмі людини.

Після заповнення решти полів пацієнт зобов’язаний переглянути весь лист на наявність наступних пунктів:

• підпис лікуючого лікаря;
• код хвороби. ГРВІ – 01;
• діагноз;
• правильна дата періоду перебування на лікарняному. У випадку помилки пацієнту може загрожувати штраф;
• наявність трьох печаток: гербової, поліклініки і лікаря.

Важливо! Якщо в лікарняному листку бухгалтерія виявить недоліки або помилки, то його на законній підставі можуть визнати недійсним. В такому випадку необхідно заново йти в поліклініку і виписувати новий документ.

Якщо чоловік проходив лікування в стаціонарі, то йому також покладено документ про тимчасову непрацездатність. У цьому випадку в період лікарняного не входить тільки час лікування в стаціонарі, але і час відновлення після нього.

Висновок

Якщо людина захворіла на ГРВІ, при перших симптомах треба прийти на прийом до свого терапевта. Нехтувати лікуванням не можна, так як хвороба може призвести до ускладнень.

Після відвідування лікаря хворому відкривають документ про тимчасову непрацездатність. Період, на який пацієнт звільняється від роботи, встановлюється лікарем залежно від самопочуття хворого.

Пропущені дні оплачуються не в повному розмірі, а в залежності від стажу.

Лікарняний лист — документ, що офіційно підтверджує тимчасову непрацездатність людини, що виникає при проблемах зі здоров’ям. При ГРВІ підвищення температури не спостерігається. Та не всі знають, що дозволено їм піти на лікарняний без такої, тому часто люди навіть і не намагаються звертатися до поліклініки за листом непрацездатності. Вважаючи, що отримають відмову, і продовжують стійко боротися з симптомами хвороби на робочому місці.

І все ж, чи можуть дати лікарняний, якщо немає високої температури?

Температура, звичайно, є індикатором хвороби і впливає на видачу листків непрацездатності, але аж ніяк не виступає основним показником стану здоров’я.

У деяких людей температура 37,5 проходить непомітно, а інші нездатні нормально пересуватися при аналогічній температурі тіла. Причому є такі люди, у яких навіть при серйозної застуди температура коливається від 37 до 38 і не вище. До того ж і прийнята норма 36,6 може відрізнятися у людей як у бік зменшення, так і назад. Сказати точно, при якій температурі дають лікарняний лист, не можна.

Як піти на лікарняний, якщо немає високої температури

Записатися на прийом до лікаря слід, якщо погане самопочуття зменшує ефективність виконання трудових обов’язків. Коли присутні нездужання, слабкість, ломота, ринит, кашель, біль у горлі, – основні ознаки ГРВІ, це необхідно зробити негайно.

На який період дають лікарняний, якщо немає температури, і з температурою, залежить від того, скільки часу потрібно людині для поліпшення свого самопочуття, до повного одужання.

Зазвичай існує кілька правил про те, як отримати лікарняний без температури.

• Первісна видача лікарняного листка у період від 3 до 5 днів. В основному цього терміну достатньо, щоб подолати симптоми хвороби.

• Якщо немає поліпшень здоров’я, то лікарняний можуть продовжити ще до 5 днів.

• Максимальний термін пролонгації можливості невиходу на роботу в зв’язку з хворобою — 15 днів.

Багато використовують метод відходу на лікарняний при звільненні, щоб не відпрацьовувати 2 тижні, що цілком прийнятний підхід при неможливості домовитися з начальством і відсутністю можливості відпрацьовувати визначений термін.

Що робити, якщо відмовляють у видачі лікарняного листа

Далеко не всі захворювання супроводжуються підвищенням температури, наприклад, травми, нежить, головні, зубні болі, цистит, гастрит, остеохондроз і т. д. І її відсутність не є перешкодою при видачі листка непрацездатності.

Все ж є приклади ситуацій, коли можуть і не дати лікарняний:

• Відсутність ознак хвороби.

• Якщо хворий притягнутий до кримінальної, адміністративної відповідальності, знаходиться в місцях обмеження волі.

• Проходження обстеження без погіршення хронічної хвороби людини.

Лікарняний лист – офіційна гарантія, захист працівника під час відсутності на роботі, при неможливості виконання своїх трудових функцій. Його відсутність і просто самолікування на дому може коштувати людині робочого місця, її можуть звільнити за прогул цілком обгрунтовано.

Якщо спостерігається погіршення самопочуття, і є інші симптоми захворювання, а дільничний терапевт відмовляє видавати бланк суворої звітності через відсутність підвищеної температури, то спочатку слід зателефонувати на роботу, пояснити ситуацію, попросивши про можливості взяти кілька днів, щоб відновитися.

У деяких роботодавців є можливість брати 3 оплачуваних дня. Або помінятися з кимось. Це позбавляє від утомливих походів в поліклініки.

У тих випадках, коли відсутня можливість домовитися з роботодавцем, а лікарняний лист потрібен, то слід зв’язатися із завідуючою. Необхідно пояснити ситуацію, описати симптоми захворювання, переконавши вирішити питання про видачу лікарняного без температури на місці.

У разі відмови завідуючої вирішити це питання, варто звернутися до головлікаря – це остання інстанція. При наявності реальних симптомів хвороби, головний лікар дійсно піде назустріч. Він, як правило, турбується за фінансування свого медустанови, побоюючись погроз Міністерства охорони здоров’я. Але вдаватися до цього слід на випадок дійсного і реального захворювання.

Чи дають лікарняний без температури вагітним

Вагітність це такий період, коли жінки особливо схильні до гормонального сплеску, перебувають у важкому стані. Будь-який протяг, перевтома, психічна навантаження може позначитися на загальному самопочутті майбутньої матері, так і плода.

Тому, не піддаючи небезпеці малюка, жінці одразу варто звертатися в медустанову і брати лікарняний. Лікарі не мають права і не стануть їй відмовляти і катувати на предмет, чи справді жінка нездорова або просто вирішила відпочити від докучливих колег і начальства.

Лише після повного та комплексного огляду та оцінки стану здоров’я людини можна поставити діагноз. На основі цього вирішується питання про необхідність видачі листка непрацездатності.

Практично всі люди однаково думають про те, якщо не спостерігається підвищеної температури, то і звільнення від виконання трудових обов’язків їм не бачити. Але це не так. Таку думку варто змінити. На основі самопочуття пацієнта, його скарг та комплексного огляду, лікар робить висновки про те, чи слід звільнити людину від роботи для відновлення повноцінного самопочуття чи ні.