Лікарняний при вагітності при застуді

Оновлено: 17 жовтня 2019, у 22:16

Часто, особливо в період зміни сезонів, люди схильні наступним симптомів застуди — ломота, кашель, нездужання, погане самопочуття, нежить, першіння в горлі і інші схожі за проявами. Все це є ознаками ГРВІ. Здавалося б, вихід очевидний — взяти лікарняний. Але часто люди думають: «дають лікарняний без температури?»

Небезпека тут полягає в тому, що доводиться переносити цю хворобу, як правило, «на ногах». Тим самим, будучи рознощиками вірусу. Виходячи на роботу, хворіють люди піддають зараження співробітників, що працюють з ними.

Лікарняний лист — документ, що офіційно підтверджує тимчасову непрацездатність людини, що виникає при проблемах зі здоров’ям.

При ГРВІ підвищення температури не спостерігається. Та не всі знають, дозволено їм піти на лікарняний без такої, тому часто люди навіть і не намагаються звертатися до поліклініки за листом непрацездатності.Вважаючи, що отримають відмову, і продовжують стійко боротися з симптомами хвороби на робочому місці.

І все ж, можуть дати лікарняний, якщо немає високої температури?

Температура, звичайно, є індикатором хвороби і впливає на видачу листків непрацездатності, але аж ніяк не виступає основним показником стану здоров’я.

У деяких людей температура 37,5 проходить непомітно, а інші нездатні нормально пересуватися при аналогічній температурі тіла. Причому є такі люди, у яких навіть при серйозної застуди температура коливається від 37 до 38 і не вище. До того ж і прийнята норма 36,6 може відрізнятися у людей як у бік зменшення, так і назад. Сказати точно, при якій температурі дають лікарняний лист, не можна.

Наявність температури не головна умова, при якому видають листок непрацездатності.

Рішення про те, надавати чи лист непрацездатності, приймає лікуючий лікар. Якщо при огляді хворого виявлено симптоми непрацездатності, що заважають виконанню трудових функцій, то це є підставою для отримання лікарняного. Сюди можна віднести нежить, біль у горлі, зубний і головний біль, травми, кон’юнктивіт і т. п.

Як піти на лікарняний, якщо немає високої температури

Записатися на прийом до лікаря слід, якщо погане самопочуття зменшує ефективність виконання трудових обов’язків. Коли присутні нездужання, слабкість, ломота, нежить, кашель, біль у горлі, – основні ознаки ГРВІ, це необхідно зробити негайно.

Показником для видачі медустановою лікарняного листа є симптоми захворювання, а не наявність температури.

На який період дають лікарняний якщо немає температури і з температурою залежить від того, скільки часу потрібно людині для поліпшення свого самопочуття, до повного одужання.

Зазвичай існує кілька правил про те, як отримати лікарняний без температури.

• Первісна видача лікарняного листка у період від 3 до 5 днів. В основному цього терміну достатньо, щоб подолати симптоми хвороби.

• Якщо немає поліпшень здоров’я, то лікарняний можуть продовжити ще до 5 днів.

• Максимальний термін пролонгації можливості невиходу на роботу в зв’язку з хворобою — 15 днів.

Таким чином! При першому огляді лікар може видати лікарняний лист терміном не більше ніж 5 календарних днів, при необхідності продовжити до 10-15. Питання продовження на більший термін вирішується вже лікарською комісією.

Чи можуть звільнити на лікарняному — в окремій статті.

Багато використовують метод відходу на лікарняний при звільненні, щоб не відпрацьовувати 2 тижні, що цілком прийнятний підхід при неможливості домовитися з начальством і відсутністю можливості відпрацьовувати визначений термін.

Що робити, якщо відмовляють у видачі лікарняного листа

Далеко не всі захворювання супроводжуються підвищенням температури, наприклад, травми, нежить, головні, зубні болі, цистит, гастрит, остеохондроз і т. д.

І її відсутність не є перешкодою при видачі листка непрацездатності.

Все ж є приклади ситуацій, коли можуть і не дати лікарняний:

• Проходження огляду в поліклініці людини.

• Відсутність ознак хвороби.

• Якщо хворий притягнутий до кримінальної, адміністративної відповідальності, знаходиться в місцях обмеження волі.

• Проходження обстеження без погіршення хронічної хвороби людини.

Лікарняний лист – офіційна гарантія, захист працівника під час відсутності на роботі, при неможливості виконання своїх трудових функцій. Його відсутність і просто самолікування на дому може коштувати людині робочого місця, його можуть звільнити за прогул цілком обгрунтовано.

Якщо спостерігається погіршення самопочуття, і є інші симптоми захворювання, а дільничний терапевт відмовляє видавати бланк суворої звітності через відсутність підвищеної температури, то спочатку слід зателефонувати на роботу, пояснити ситуацію, попросивши про можливості взяти кілька днів, щоб відновитися.

У деяких роботодавців є можливість брати 3 оплачуваних дня. Або помінятися з кимось. Це позбавляє від утомливих походів в поліклініки.

У тих випадках, коли відсутня можливість домовитися з роботодавцем, а лікарняний лист потрібен, то слід зв’язатися із завідуючою. Необхідно пояснити ситуацію, описати симптоми захворювання, переконавши вирішити питання про видачу лікарняного без температури на місці.

 

У разі відмови завідуючої вирішити це питання, варто звернутися до головлікаря – це остання інстанція. При наявності реальних симптомів хвороби, головний лікар дійсно піде назустріч. Він, як правило, турбується за фінансування свого медустанови, побоюючись погроз Міністерства охорони здоров’я. Але вдаватися до цього слід на випадок дійсного і реального захворювання.

Також не варто забувати, що з 22 жовтня 2018 року зможуть брати щорічну оплачувану відпустку в будь-необхідний і зручний для них час протягом року (ст. 262.2 ТК РФ):

— Працівники у яких дітей від трьох і більше і вони у віці до 12 років,

— Жінки, в передпологовому та післяпологовому стані,

-Батьки з дитиною від 7-10 років під час шкільних канікул,

-Батьки з дитиною до 7 років,

—батьки, які брали відпустку по догляду за дитиною.

Варто скористатися цим привілеєм.

І самому вибирати час відпустки в залежності від потреб сім’ї і стану здоров’я, приміром це актуально для жінок після пологів, які ще не зовсім одужали.

Дають лікарняний без температури вагітним

Вагітність це такий період, коли жінки особливо схильні гормонального сплеску, перебувають у важкому стані. Будь протяг, перевтома, психічна навантаження може позначитися на загальному самопочутті майбутньої матері, так і плода.

Післяпологові виплати — все, що належить жінкам — в окремій запису.

Тому, не піддаючи небезпеки малюка, жінці одразу варто звертатися в медустанову і брати лікарняний. Лікарі не мають права і не стануть їй відмовляти і катувати на предмет, чи справді жінка нездорова або просто вирішила відпочити від докучливих колег і начальства.

Таким чином, відповідаючи на питання, чи дають лікарняний без температури, слід розуміти, що наявність або відсутність температури не завжди є ключовим фактором при виписці лікарняного листа.

Лише після повного та комплексного огляду та оцінки стану здоров’я людини, можна поставити діагноз. На основі цього вирішується питання про необхідність видачі листка непрацездатності.

Чи можуть звільнити вагітну (3 винятку) — читайте в окремій статті.

Практично всі люди однаково думають про те, якщо не спостерігається підвищеної температури, то і звільнення від виконання трудових обов’язків їм не бачити. Але це не так. Таку думку варто змінити. На основі самопочуття пацієнта, його скарг та комплексного огляду, лікар робить висновки про те, чи слід звільнити людину від роботи для відновлення повноцінного самопочуття чи ні.

Перевірено, недоліків у статті

Попередня

Трудове правоБольничный лист при звільненні і після: нюанси та оплата

Наступна

Права та обов’язки сторонМогут звільнити вагітну — 3 Винятки

Вагітність відносять до особливих станів, яке викликає радість, але виділяють і негативні моменти. Багато намагаються оформити лікарняний через самопочуття, яке в цей період погіршується. Як взяти лікарняний вагітної, якщо набридло працювати, розглянемо детальніше.

На якому терміні оформляють лікарняні

Жінкам дають тривалий час для відпочинку по вагітності та пологах, коли терміни стають досить серйозними. Це загальне правило, розповсюджується на всіх.

Конкретні цифри мають такий опис:

  1. По досягненні 30 тижнів, коли вагітність – одноплідна.
  2. 28 тижнів – коли виношують трьох і більше дітей.

Про тривалості листка непрацездатності у випадку з вагітністю та пологами написано в ТК РФ, у статті 255.

Законодавці вважають, що при таких термінах у громадянки виникають серйозні складності з виконанням робочих обов’язків. Підготовка до появи малюка займає сили, здоров’я жінки.

Але існують можливості оформити відпочинок раніше. Наприклад, під час першого триместру вагітності. Розвиток малюка потрібно контролювати. Головне – наявність ґрунтовних і поважних причин. Доктор і роботодавець повинні розуміти, що їх ігнорування призводить лише до негативних наслідків.

Майбутнім мамам рекомендується прислухатися до будь-яких больових відчуттів і того, що веде до дискомфорту. Якщо вчасно відреагувати на проблеми – потім простіше позбутися від ускладнень.

Ніхто не має права відмовляти у видачі лікарняних листків. Правило діє на всю вагітність. Неважливо, про якому терміні мова.

Хто має право давати лікарняний?

При виявленні перших відхилень і поганого самопочуття жінкам потрібно звертатися до лікарів-гінекологів. Після цього стають на облік. Послуги приватних і державних клінік підходять в рівній мірі. Головне – щоб стан контролював лікар з достатньо високою кваліфікацією. Формі спостереження, іншим особливостям уваги не приділяють.

Потрібно пройти огляд у лікарів інших напрямків, включаючи:

  • Кардіолога.
  • Імунолога.
  • Офтальмолога.
  • ЛОРа.
  • Стоматолога.
  • Ендокринолога.
  • Обслуговування у гінеколога

Гінекологи – це лікарі, які спостерігають за вагітністю протягом усього терміну, від початкових стадій до моменту, коли на світ з’являється дитина. Навіть коли ускладнень немає – візити до медиків потрібні. Обов’язки таких лікарів включають постійний контроль стану пацієнтів.

Ось деякі підстави, за якими найчастіше видають лікарняний дільничні лікарі:

  1. Патології, пов’язані з розвитком плоду.
  2. Проблеми з тонусом матки.
  3. Скарги через підвищення тиску.
  4. Поява набряків.
  5. Погіршення самопочуття.
  6. Виникнення інфекцій, венеричних захворювань.
  7. Загроза, пов’язана з перериванням вагітності.
  8. Токсикоз.
 

Навіть якщо скарга не відноситься до гінекології – ігнорувати її не варто. Краще просто розповісти лікарю про поточний стан. За результатами бесіди він виписує направлення до лікаря певного профілю. Далі він виявляє рівень нездужання, виписує листок з непрацездатності.

Звернення до терапевта

Лікарі-терапевти не зобов’язані спостерігати за вагітними жінками постійно. Але ці фахівці теж мають право видавати лікарняні листи, за наявності відповідних підстав.

Терапевти зазвичай виносять свій висновок після проходження обстеження у лікарів інших профілів. Тобто, коли буде під руками повна картина того, в якому стані перебуває здоров’я. Часто зустрічаються ситуації, коли саме при заключному огляді терапевт виявить фактори, що вимагають навіть стаціонарного спостереження, в одній з найближчих лікарень. Тоді складають відповідні напрямки.

Наведемо перелік найбільш поширених причин:

  • Негативні результати після здачі аналізів.
  • Захворювання хронічного характеру. Особливо – зі стадією загострення.
  • Застуда.
  • Загострені алергічні реакції.
  • У випадку з ранніми термінами і токсикозом

Тут правила діють такі ж, що і для інших загальних ситуацій. Знадобиться звернутися до гінеколога, якщо вже на ранніх стадіях погане самопочуття змушує побоюватися за майбутнє дитини, і самої матері. Лікарняний видають при відсутності сумнівів в тому, що таке становище негативно позначається на самому виході вагітності.

Гінекологи самі часто нагадують пацієнтам про те, що вони можуть пройти стаціонарне лікування. Інша справа – коли громадянка не встигла встати на облік.

Коли на обліку жінка ще не варто

Діти швидко переймають проблеми, якщо їх не контролювати. Слабкість маленького організму і невеликі розміри можуть закінчитися погано для вагітності взагалі.

Тому постійне спостереження на протязі всього першого триместру стає обов’язковою вимогою для всіх. Від гінеколога можуть надходити пропозиції пройти лікування в умовах стаціонару.

Але іноді буває так, що майбутні мами не встигають подумати про постановці на облік. Тоді від лікарняного не варто відмовлятися. У процедури з’являється просто кілька додаткових нюансів:

  1. Перший етап – виклик лікаря додому, щоб повідомити про своє самопочуття.
  2. Після цього пацієнтку відвозять у лікарню.
  3. Проводять огляд на гінекологічному кріслі.
  4. Облік за місцем проживання оформляється автоматично при підтвердженні інформації щодо вагітності.

Якщо є сили і можливість – жінка сама може відвідати прийом дільничного терапевта. Від нього отримують направлення на огляд у гінеколога. Потім теж встають на облік. Навіть відсутність документів щодо взяття на облік – не привід відмовлятися надати медичну допомогу.

Про тривалості

Терміни лікарняних для вагітних і звичайних документів нічим не відрізняються один від одного, залишаються однаковими. Тільки лікар допомагає точно визначити, скільки часу знадобиться для відновлення здоров’я.

Максимальний термін дії одного лікарняного листа, відкривається лікарем – 15 днів. Це правило також поширюється на працівників будь-яких категорій, не тільки вагітних жінок. Тривалість відпочинку допустимо зменшувати, якщо небезпечний стан не виявлено. Протизаконними такі дії не будуть.

У випадку з госпіталізацією

Якщо виявлено, що стан небезпечне для самої мами і малюка – скликають спеціальну комісію. Але рішення таких комісій зберігає силу, тільки якщо проводиться лікування в домашніх умовах, а в стаціонарі. З важливих умов – госпіталізація пацієнтки. Не обійтися без документації за всіма правилами.

У разі коли перший термін лікування вийшов, а залишкові явища ще зберігаються – лікарі можуть приймати рішення про продовження часу відпочинку. Часто радять перебратися в санаторій, для більш якісного догляду. Це законне рішення, яке не може бути оскаржене. Термін продовження лікування складає 24 дні.

Головна мета санаторно-курортного режиму лікування – повна захист від робочого стресу. Такий відпочинок сприяє також більш швидкому набору сил.

З приводу продовження лікарняних

Загальні правила і тут залишаються однаковими, в кожній ситуації потрібно врахувати лише ряд нюансів.

При зверненні в поліклініку.

Якщо за лікарняним листом і його продовженням пацієнтка звертається до представників стаціонарного закладу – значить, саме лікування проходить вдома. Лікуючий лікар в такій ситуації не має права одноосібно приймати рішення щодо продовження.

Доведеться скликати лікарську комісію, яка вирішить, чи потрібно пацієнтові продовження. Висновок про стан робиться на основі вивчення кількох факторів: записи лікаря, документи та огляд самої пацієнтки. Після винесення рішення комісією термін лікарняного можуть продовжувати максимум до 10 місяців.

У випадку зі стаціонаром.

Огляд проводять, коли закінчується перший термін лікарняного. Потім приймають рішення, яка допомога від лікарів потрібна далі. В умовах стаціонару перебування на лікарняному збільшують не більше, ніж на 10 днів.

Після санаторно-курортного доліковування.

Тут рішення приймає керівництво самої установи. Це необхідно при відсутності поліпшень. Навіть коли санаторне лікування закінчено. Законом встановлений максимум строку для таких ситуацій – 24 дні.

 

Порядок оформлення довідок, тимчасово звільняють від праці

Для всіх робочих місць обов’язкова вимога – проходження атестацій та спеціальних перевірок. Мета розробки – визначення рівня шкідливості, складності обстановки конкретного місця.

У деяких професіях існують надбавки за шкідливість. Під правило потрапляють всі напрямки. Навіть ті, де фактори досить слабкі для шкоди здоров’ю, але небезпечні при вагітності. Звільнення від роботи – право кожної громадянки.

Відмова незаконна, і при перших днях стану. Особливо якщо створюються умови, здатні нашкодити мамі і майбутній дитині. Припустимо звільнення на всю вагітність, до самих пологів.

Для таких ситуацій порядок дій буде наступним:

  1. Довідку з переліком шкідливих факторів видають жінкам інженери з охорони праці або кадрові відділи.
  2. Після цього звертаються до гінеколога, від державної або приватної клінік. Лікар підтверджує стан вагітності, дає направлення на проходження огляду у лікарської комісії. Тільки після проходження всіх обстежень громадянку ставлять на облік. Рекомендується звертатися в установу за місцем постійного проживання, при взаємодії з комерційними службами часто виникають проблеми.
  3. Для проходження огляду у лікарської комісії жінка повинна мати при собі довідку з місця роботи, паспорт та амбулаторну карту, напрямок. Саме після цього прийому видають офіційне звільнення від виконання роботи.
  4. Отриману довідку передають кадрового відділу підприємства, з яким підписано трудова угода.

Можливі підстави для лікарняного

Без своєчасного звернення до терапевта направлення до лікарів іншого профілю не отримати. Це актуально при наявності симптомів, не пов’язаних з патологіями самої вагітності.

Застуда та грип

Гострі респіраторні застудні захворювання (ГРЗ, ГРВІ) – проблема, з якою стикаються вагітні найчастіше, як і інші люди. Вагітність особливо гостро впливає на імунітет, сприяє його зниженню. Виникають ускладнення, в тому числі – через заборони під час вагітності приймати певні види ліків.

У цей час така поведінка захистить від ускладнень:

  • Оформлення лікарняного при ГРВІ.
  • Офіційні прохання надати відгул.
  • Брати роботу додому і так далі.

Не варто приходити до поліклініки, де збирається велика кількість хворих людей. Якщо серйозних підстав немає – ймовірність відмови у видачі листів підвищена.

Якщо ж захиститися від симптомів не вийшло – можна діяти за стандартним сценарієм. Звертаються до терапевта, щоб він призначив відповідну схему для лікування.

При слабкості, сонливості

Для ранніх термінів вагітності цей симптом практично завжди характерний. Прогестерон – гормон вагітності, що призводить до появи наступних симптомів:

  1. Зниження працездатності.
  2. Підвищення стомлюваності.
  3. Сонливість.
  4. Млявість.
  5. Слабкість.

До другого триместру речовина перестає чинити сильний вплив на організм, а ось під час першого триместру – навпаки, посилюється.

Але у видачі лікарняних можуть відмовити, навіть коли присутня сильна слабкість, сонливість, але без ускладнень. Ними вважають анемію зі зниженням гемоглобіну, гіпотонію з низьким рівнем артеріального тиску.

Запаморочення, непритомність

Дані симптоми відносять вже до більш серйозних видами стану. З такими ознаками пов’язані деякі негативні наслідки:

  • Гіпоксія або кисневе голодування.
  • Падіння.
  • Травми.
  • Причини самих запаморочення і непритомності криються в наступних явищах:
  • Анемія.
  • Низький рівень глюкози.
  • Токсикоз.
  • Гіпотонія.

Мінімально необхідні заходи – амбулаторне лікування, невелика корекція з постійним контролем. Без видачі відповідного документа не обійтися. Хвороби серця і судин, що супроводжуються стрибками артеріального тиску – ще одна причина у подібних симптомів. Такі обставини вимагають відвідування лікарів відповідного профілю. Тоді проводять консультації.

Навіть нормальний перебіг вагітності часто пов’язано з запамороченнями.

Суглобові болі, дискомфорт в області спини

Такі скарги частіше з’являються вже в кінці другого і третього триместрів вагітності. Гормональна перебудова і зростаючий живіт – ось що призводить до погіршення стану організму в цьому плані. Опорно-руховий апарат постійно працює з серйозним навантаженням.

Практично половина жінок відчуває біль в спині під час вагітності. Після 5 місяці відчуття з великою ймовірністю посилюються. Тривалі фізичні навантаження теж можуть провокувати загострення всіх негативних ефектів. Терапевт або невропатолог – лікарі, звернення до яких допомагає в таких ситуаціях. Відмови від виписки листків рідкісні.

Ймовірність відмови велика для тих, хто вже з перших тижнів вагітності стикається з неприємними симптомами, але продовжує працювати. Лікарі тоді часто обіцяють поліпшення стану через 12 тижнів після вагітності.

Отримання довідок по непрацездатності вимагає серйозних, поважних причин. Треба довести, що поточний стан представляє небезпеку як для мами, так і для малюка. Тоді проблем з позитивними відповідями не виникає. Залишається подбати лише про документальному оформленні.

Як отримати лікарняний лист по вагітності без постановки на облік, дізнайтеся у цьому відео:

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нам.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

code